任在对话中明确指出，厂长们要在所有权与经营权的两权分离上下工夫，但不要在改变所有制上做文章。
具体来说，可以选择少数有条件的大中型国营企业进行股份制试点，但不能损伤国家利益，小型国营企业可以试行租赁、承包经营试点，但这一部分企业必须是微利、亏损和濒临破产，一定要有所控制。
直白的说，国家上层希望把企业当成母鸡，把母鸡托管给承包厂长，到了年底数数有几个鸡蛋，按照比例厂长可以分润几个走。
只是这是一种虚幻的理想模式，一家企业想要搞好，需要经营者全身心的投入，百分之一百二的付出，在付出一百二的努力后，却只能分润到一点二的利益，别人不清楚，南易自己绝对不会干。
能热热闹闹干下去的，多半是惦记上母鸡了。
这两年搞承包的企业，大部分都比被承包之前的状况要好，国家得到了更多的税收，承包者一夜致富，但与此同时，普通工人却是怨声载道。
企业的日子好过了，普通工人被分润到的却是很少，他们得到的更多是奉献和加班加点，日式的严格工厂管理模式被广泛采用，张兴让开创的满负荷工作法被当成优秀经验在全国推广。
一直被要求发挥主人翁精神的普通工人开始质疑企业改革的目的性，报纸上也开了专栏讨论这个话题，甚至有人尖锐的提出承包者和工人的关系与过去掌柜和伙计有什么区别。
这话题是真尖锐的没边，直指非常敏感的“剥削”二字。
一沓报纸看完，南易总结出今后两年的
第六百八十章、一九八八(11/17)