让合同。
叶枫公司所有人在下午三点休息期间，分别在车间门口和消息栏，看到了公司最新制度和薪资分级。
枫叶服装公司吸烟区，一群人在讨论着。
“小新，你说工资提高了，可管理更严格了，你心里有没有不舒服？”
“王哥，我们出来打工的目的就是挣钱，钱挣到了，还有升职的机会，而且不看学历，只要我们有能力就行，我现在下班之后都在学习。”
王哥笑道：“小新没看出来啊，挺有上进心的。”
小新笑了笑，认真说道：“王哥，现在国内发展很快，我虽然是小人物，也有梦想，实现梦想之前必须准备好，假如就是明天让你车间组长，你没准备好，岂不是给你机会也抓不住。”
“我不想一辈子只当普工，我还年轻，如今老板给机会，就看我们的本事了。”
“吸呼”
小新猛吸一口烟，把烟头丢进垃圾桶，说道：“我的梦想是自己当老板，且为之努力奋斗。”
王哥感觉小新说的对，枫叶服装公司普通员工一个月有一千六百块左右，如果升职底层管理，一个月有二千多，加上年终奖，一年有三四万，认真干两年可以回老家创业当个小老板，也许会更好呢，谁又说的准？
但你不努力什么都没有。
像小新这样的例子不少，这个制度激起了有野心、有梦想，确没有学历的人，他们奋斗向上的决心。
当然了，对于一些上班摸鱼的老油条可不太友好。
叶枫目的显然达到了，公司成立时间短，员工没有归属感，只能给他们更多升职
第114章起程(2/4)