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第1500章 文科的主观性太强
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点,国内还好,国外怎么办?
在评估一个在马德里工作的西班牙员工的绩效的时候,需要从国内派出hr吗?还是从美国派过去?还是在马德里招聘新的hr?
如果是在马德里招聘的hr对马德里的一个员工进行绩效评估……这个评估结果,可信度高吗?会不会存在着马德里人对马德里人的特殊照顾,故意坑资方的钱,联合起来集体给高评分?
这套模式的主观性太强了。
得有一套标准化的客观性的可以遥控复查的方式!
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