吗？”
郎伟毅犹豫着说：“曼联……我是很喜欢足球，可我更希望能去紫微星工作，我的归属感在那里。”
周不器道：“这是一个很好的跃迁的机会，去了紫微星那边，你就只能从头开始了。曼联商业的总部在伦敦，你的工作地也在伦敦。”
“从零开始也没关系，至少上升空间大。”
“呃……”
周不器当即明白这小子的意思了。
他这是嫌弃在曼联工作没有发展前景呢！
也是，曼联总不可能聘用一个中国人当ceo吧？老板都是中国人了，必须得找一个英国人来打理球队，这才是迎合市场的最佳组织结构。
甚至他连晋升到曼联商业事业部的总裁都不可能。
周不器笑着说：“我说了，这是个跃迁的机会，在曼联做好了，就有了跳槽的基础。至少从曼联跳到紫微星数媒，可以无门槛地跨越。而且，在曼联做新媒体的推广工作，一样也是为紫微星创造价值。”
“是吗？”
郎伟毅有些不解。
周不器道：“在推特、youtube、facebook、ucgram、helo、goal等一批社交平台上发布内容的时候，可以产生矩阵效应。”
郎伟毅就更不理解了，“矩阵效应？”
周不器道：“就是相互支持，相互引流，彼此依托，跟行军打仗布置的一个阵法似的。比如在推特上发一张鲁尼的图片，下面标着转自ucgram。甚至可以注明更多的球员图片，可以去ucgram上关注曼联官方账号
第1651章 新媒体(4/7)