“我们的薪资体系就是这么设计的，20美元的时薪是最低了，不管是斯坦福还是加州理工、南加大的实习生，领的都是20美元的时薪。总不能因为你们是外国人，就要降低薪水吧？这不成歧视了？”
“靠！”
周不器想骂人。
这特么的，大义和道理都在人家那边。
老美想多给钱，自己一个中国人却不希望同胞赚得太多，真是太惭愧太丢人了。这跟古代的“愚民、弱民、疲民、穷民”的政策有什么区别？
周不器起身，出去打了个电话，“张院长，你好，我是周不器……嗯，是这么个事，紫微星不是想跟咱们学院合作，帮一些大学生来硅谷的高科技公司实习……对，我在美国呢，在Facebook跟扎克伯格会谈呢……”
花了一分多钟，周不器简单地把这个经过说了一遍。
“20美元的时薪啊……”张院长颇有些感慨。
周不器求教道：“张院长，我记得你就是斯坦福的客座教授，你应该有经验吧？”
张院长苦笑道：“我是教书的，没在企业里工作过，还真不太懂这些。不过，20美元的时薪真是够多了。学校派出去的交流生都是去学校里，除了会拿到一些奖学金和生活补助，收入不算太多，每学期也就5000美元。”
“在企业里，一个月就能赚5000美元。”周不器很为难，“如果是这样的话，送出去的实习生，恐怕就回不来了。”
张院长沉默许久，缓缓的道：“我记得二十年前，刚改革开放那会儿，我们国家迫切地需要技术，派出去了很多人去
第1157章 掠夺人才啊(5/6)