司旗下所有商品的质量问题等等。
李忠信觉得，这种调查问卷并不是劳民伤财的一件事情，他的作用可以说是相当有用，因为这个调查问卷可以在忠信公司进行大规模的一种调查，能够听到下面的真实反应和真实的需要。
忠信公司的领导们通过调查问卷，可以从问卷上了解被访者的基本态度与行为。
这种方式是其他任何方法也不可能做到的，调查问卷的这种形式呢！忠信公司会坚持下去，每一个人的调查问卷，今后将会按照一种档案的方式进行存储，通过这个调查问卷，能够感知到被调查者的心态，对公司的态度和他自己有什么样子的想法。
李忠信觉得，他搞出来的这几种调查问卷是一种结构化的调查，调查问题的表达形式、提问的顺序、答案的方式与方法都是固定的，而且是一种文字交流方式，因此，任何个人，无论是研究者，还是调查员都不可能把主观偏见代入调查研究之中。其调查的统计结果一般都能被量化出来。
比如说忠信医院当中有没有收红包的行为，哪个医生的医德医风不好，忠信医院现在面临的最大的问题是什么，怎么样能够解决医生和患者之间的那种不信任等等。
李忠信觉得，调查问卷结果便于统计处理与分析。这种调查问卷的方法相对进行一次大规模的统计或者是其他，要节省很多的时间、经费和人力。
忠信公司的这种半公益性质的事业想要做好，想要搞下去，那么，首先第一点就是要保证里面的人能够遵守他们的职业道德，能够拿着应得的钱来做出来相对应的工作，而不是敷衍了事，更不能
第一千七百二十九章风气问题(2/4)