方一把。
而帮助对方最简单有效的办法，就是提升她作为医疗忍者的实力。
“一般来说，村子并不会看重医疗忍者的实力。对于医疗忍者的评级，如今也逐渐完善，晋升制度，和常规忍者略有不同。”
日斩这样说道。
过去因为没有重视这方面的原因，导致木叶也没有制定详细的医疗忍者晋升准则。
包括医疗忍者行政制度，也还是按照下忍、中忍、上忍进行等级评估。
但这其实是非常粗暴简陋的评级制度。
因为医疗忍者不擅长战斗，下忍、中忍、上忍，虽然是行政职位称呼，但很多时候，又会和实力挂钩。
将下忍、中忍、上忍用在医疗忍者的行政评级上，其实是一种错乱的评估，也十分不严谨。
所以后来经过高层会议商讨，对医疗行业进行改革。
让医疗忍者自己使用一份晋升制度，不以实力为评级，而是以各自对医疗忍术的掌握程度，进行等级评估。
而这个制度，不只是木叶，其余忍村也在套用。包括鬼之国，也在使用这一崭新的制度。不仅更方便管理医疗忍者，也能让拥有优秀医疗能力的医疗忍者，不至于因为实力问题，受不到重用。
“是的，这件事我也略有耳闻。”
卡卡西点头。
“那就好。但是既然卡卡西你提出这个问题，我也仔细想了想，或许是考虑不周到的缘故，毕竟……第七班是一个特殊小队。”
套用的晋升模板不同，日斩不会苛刻到对一个医疗忍者，用战斗忍者的评级方式进行评测。
第四十四章 请求(10/12)