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大国重工:崛起

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第67章 庞大的汽车市场
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    警卫部队职业化的研究其实早已经在进行,但这种事也不是一个方案就能决定的,这涉及到国家的国防安全政策,必须经过大量调研论证工作,才有可能实施。
    红星公司警卫团在组织方式和服装上并没有大的变化,只是在左臂上加上了印有“红星安保”四个字的红色臂章。
    在装备上进行了大量调整,取消了重机枪、阻击枪、枪榴弹、单兵火箭筒、无后坐力炮等等用于正规战争的武器装备。
    增加了微型冲锋枪、防弹背心、防暴臂盾、催泪弹、监控设备等一系列用于安保的装备。
    目前这些装备对付敌特分子肯定还远远不够,但已经有相关单位在进行研发了,保证将来在武器装备上对那些恐怖分子、雇佣兵、特工人员有压倒性优势。
    钟成就在考虑军用无人机是不是先开发出一些小型的用于安保工作,这样可以最大限度地减少人员伤亡。
    最大的改变还是警卫团的战士们成了职业军人,并且不再接收新兵,来源一律从一线部队准备退伍的军人中挑选。
    他们的训练也改成了安保专业技能训练,更加注重个人作战能力以及小组协同作战能力的提升。
    服役年限改到了40-50岁,普通士兵退休可享受团级干部退休待遇。
    服役期间不再是发放津贴,而是发放工资奖金,待遇不得低于所在单位的平均收入水平,由所在单位承担并负责五险一金。
    战士们的收入水平大幅上升了,没有了后顾之忧,而且也允许在服役期间结婚生子,这些都让奋战在安保战线上的军人们能够更加安心地履行职

第67章 庞大的汽车市场(4/5)
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