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医路坦途

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174 特种行业的特种性质
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 而且做个简单的比喻,张凡做主刀的时候,如果助手不以他为主,有自己的意图,这个手术就没办法做了,医院作为一个整体,有它运行的规章制度。
    院长给你面子说你两句,不给你面子停你手术,你一点办法都没有,你就是告到哪去都告不赢,一个组织一个体系首先要维护自己的运行规律,不会因为某个天才而改变,除非这个天才能把这个体系推翻,不然一句话,没有服从性,直接就能把你否定了,还别不信,特别是这种国家性质的医疗体系,你牛,试试。老钟牛不?这就扯远了。
    不管你如何的牛,想在体质中混,其他首先不说,首先就得服管。今天人家说你两句,你觉得你牛,扔下白大褂走了,那明天呢?要是再遇上个更严厉的领导呢?
    是,可以去民营医院赚很多的钱,多到数不清的钱,可是对于一个拥有系统的人,钱已经不是最主要的,在卫生体系当中,个人再厉害再天才,身后没有一个平台,成不了事的。其他不说,就说抗癌药物,辉瑞说停就停,不卖了!华国厉害不,可你能奈我何?
    未来的医疗体系,越来越注重个体化差异化,这个目标这个理念就是在一个国家性质的平台上才能达到,出头不出头先不说,你首先要能在体质中混下去,你都混不下去,谈什么发展。
    集体就是一个磨灭个人意志的团体,除非你已经开始领导这个集体,实在服从不了,那就跳出公立医院,去私人医院或者自己开个诊所!你想开就开不想开睡觉,没人管你,所以想要在任何一个组织集体中出头,首先要能混下去,张凡真要是头角峥嵘之辈也

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