内拥有这样技术的人，通常都会选择自己创业，或者至少是合伙人级别的，你怎么挖？”
吴楚之狠狠的吸了两口，便在烟灰缸里掐灭了烟。
早晚得在办公室安新风系统，不然大冬天开窗户，真是受不了！
灌了一口苏打水后，他挑了挑眉头，“那就收购你看上的那个人的公司呗。
以前不好说，未来几年也不好说，不过现在，这些软件公司却是很便宜的。
毕竟互联网泡沫刚刚才破灭，很多公司的估值水平很低的。买下来并不费多少小钱钱。”
去年张小龙的foxmail卖给博大互联网，也才1200万而已。
要知道，这个软件算是华国软件业在世纪初的巅峰之作。
中文版使用人数超过400万，英文版的用户遍布20多个国家，名列“十大国产软件”，被太平洋电脑网评为五星级软件。
其实收购小型软件公司，是快速做大的一种路径，至少节约了不少的人才匹配时间。
公司的人力资源构架不能全部都依赖于猎头的招聘，这样的薪酬体系是完全畸形的。
而校招一个纯粹新人进入公司，到能够正常进行产出，其实需要至少3-6个月的时间。
吴楚之要想在控制成本的基础上，建立自己的软件团队，横向外延式并购是最简单的法子。
其实这样的并购还有一个显而易见的好处，就是非常契合孔昊所设计的项目制管理。
一个个子公司就是一个个单独的项目，核心人员也基本都有自己的团队，还省了四处招人的时间。
自然
第337章 华国软件之神(8/10)