导演，又有杰弗瑞卡森伯格这样的经营天才和大卫格芬这样的娱乐大富豪。因此可以说梦工厂的例子是很难再复制，可是杰德却打算走下去试试。
他自认他有能力和机会超越斯皮尔伯格，也会在资产上超越格芬，但是唯一的问题是杰德缺乏一个类似卡森伯格这样的管理天才为他经营公司。兰辛或许不错，但是兰辛的能力是在电影发行和制作方面，也就意味着她或许是一个优秀的发行总监或制片总监，但绝对不是一个理想的公司总裁。
如果让雷石东或默多克知道杰德的公司经营方式，估计会第一个跳出来将杰德骂一顿不可。杰德的公司里的董事长、总裁和ceo几乎都是杰德一人承担，甚至连coo和cmo都是如此，除了财务官之外，杰德几乎身兼数职。更重要的是，杰德管理都是依靠他的律师行和会计师所来进行，这属于典型的外行人来管理内行。熟知后世商业经验的杰德也知道这不是个办法，于是就为寻找管理人才特意拜访了美国数家猎头公司。
不过就在杰德烦恼自己公司的管理人才时，新年也悄悄地过去了，而好莱坞颁奖季则进入到了一个高.潮阶段。第一个让人瞩目的颁奖礼是金球奖，这是一个既颁发电视奖项也颁发电影奖项的颁奖礼，而且更被视为是奥斯卡的预演，因此受到的关注自然是最大的。
不过金球奖对于杰德来说倒是一个福地，杰德获得的第一个编剧奖项便是当年凭借《末路狂花》拿下金球奖最佳电影类编剧。当然，当年杰德的《老友记》更是在金球奖电视类情景喜剧分类上横扫各大奖项。紧接着第二年，杰德凭借《闻香识女人》成
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