司虽然比较够意思，给员工一直按照全额缴纳社保和公积金，但是这对个人来说未必是好事。
比如以莫回自己来说，他税前18k，但是全额缴纳之后，实际拿到手的是12.7k。至于缴纳的那些社保什么的，对莫回来说最多相当于一张大饼，至于是画的还是烙的还真不好说。
莫回现在25，退休至少得35年之后的事，等到了35年之后，也许就变成65退休了，或者更狠点，变成70退休了。中间随便遭受点意外，或者突然得了什么不治之症，他就无私奉献了。
现在养老金缺口在逐年放大，开始不停的吵吵延退，按照莫回估计，这个延退很可能会落地。每次都是这样，先吹风，不停的吹风，然后政策落地。
以40年后65岁退休算，中国男性的平均寿命是72岁，如果按照平均水平计算，他很可能在缴纳43年社保后只能领7年养老金，这无论如何都无法回本的。
并且这只是回本，是本金，没有计算这笔社保款的增值收益。43年，这是足够漫长的一段时间了，如果莫回不交社保，每个月拿出等额的钱存银行进行理财，要求不高，只要他能够保证每年6%的收益率。
那么他现在每投入1万块钱，43年后都会变成12万。现在他每年养老缴扣大概有4万块，就是说如果自己做理财，他一年的缴扣就意味着43年后的50万现金。所以从这个角度讲，公司全额缴扣社保，对员工个人来说未必合适。
并且莫回是按照京都标准缴纳的社保，他如果要享受京都标准的养老，首先得解决京都户口，还得
第五章 要钱的老爸(3/4)