文化冲突产生问题。
俩人的见面很有意思，他们是从一场争论或者讨论开始的。
“桑达尔，抱歉，我不知道按照印度人的习惯，我应该叫桑达尔，还是应该叫皮查伊，或者别的什么，我从来没有与印度人打过交道，有什么不妥麻烦帮我纠正下。”莫回作为程序猿，英语的读写是没问题的，但是他的口语不行，所以只好用汉语跟桑达尔·皮查伊打招呼了。
“莫先生，您叫我桑达尔就行，社会的发展将很多烦琐的礼节都淘汰了，就像一千年前，如果有人直接叫您的名字是对您极大的不尊重，而那时候的人们除了名之外，似乎还要有字，有号。不过现在好了，人类社会开始以效率为先，让我们不必在这些细节上浪费太多时间。”桑达尔·皮查伊虽然汉语用词和语法都很准确，但他的语速较慢，带着较重的口音，至少从声音上还是能够辨别出这是个老外。
“好的，桑达尔，我想知道，公司除了你以外，是否还会派其他人选加入进来？”
“据我所知，我是第一个，也应该是最后一个，如果需要的话，后面的副总裁人选将由您来决定。”
“ok，那么在公司重组的过程中，你有什么建议吗？你知道的，我们最大任务就是做好轨迹1.0在世界各地的本地化工作，而它还被规定了时间限，目前看来，时间很紧张。”
“莫先生，这个我觉得不必太过担心，您要相信您的员工，他们拥有优秀的个人组织和良好的职业素养，并且它们都已经被充分的培训，有过大量的远程协作经验。所以在初期我们只需要理顺工作流程，
第108章 预备圣人~~(2/4)