了，刚毕业的学生太多，而成熟起来的研究人员又半数去了研究所，如果不尽快改变这种情况的话，恐怕很难像以前那样高效的开展工作。唯一能让田路有些欣慰的是，实验技术人员全部留了下来，一个带两个，或者带三个新人，应该很快就都能上手了。
不过至少人员数量是足够了，现在唯一欠缺的，就只剩下每个课题组的领军人物。
虽然实验室以后的研究全部都要依照田路的研究思路，但是管理每一个课题组也不是件容易的事情，田路不可能为每个组都安排非常详细的试验计划，所以必须要有一个或两个经验丰富的人员来进行领导和管理。
对于这一点，田路已经有了一个计划，准备就在最近开始实施了。
当然，在研究所那边进行理论准备，寻找各个课题组领军人物的时候，实验室的工作人员们也不会闲着，田路早就给他们做好了未来半年的打算