，更何况只是抽出一部分来？
“先说奖金吧。”
沉默了片刻之后，韩军点了点头道：“我和乐乐初步拟定了一个分配方案，这次虽然转让专利的收益极高，但是各自该拿多少大家心里还是有数的。我看和上次的奖励方案一样就是了，只有田路的话，就看你自己想要多少了。反正放在实验室也是你的钱，拿不拿都无所谓的。”
“我不缺钱花，多少都无所谓。不过其他人的话会不会太少了？”
田路稍稍迟疑了一下，犹豫道：“毕竟这次咱们收益实在是太高了，还是按照上次那个标准的话……大家会不会有意见？”
钱乐乐立刻就摇了摇头道：“这可不行，规矩就是规矩，不能因为收益大就破坏制度！这次可以比上次稍稍高上一些，但是绝对不能太夸张！”
按劳分配，是实验室最初就定下的规矩。
如果是外人看起来的话，这二十多亿美元似乎都是各个课题组的成果，自然应该得到高昂的奖励，但是只要是实验室内部的人员都知道，所有的科研方案和计划书都是田路来制定的，大家都是执行者而已。
说白了，除了田路之外，其他人只不过是按照设计好的步骤干活罢了。
这样的情况下，大家自然没有理由去要求太过高昂的奖金，而且韩军和钱乐乐也绝对不会允许这样的事情发生！尤其是那些没有参与到三种化合物研发中的人员来说，适当奖励一下自然可以，但是如果奖励太多的话，心理上的不平衡是很难接受的，不然以后大家谁还愿意在其他部门干活？
第四百六十三章 奖金与分红(5/7)