从床头拿了一份报纸在手中翻看，却发现这是一份内部参考的资料，市面上没有的那一种。
其实以何晴现在的级别，平时也接触不到这种东西，这并非是县处级干部人手一份的内参，而是至少副省部级以上干部才有资格翻阅的清样儿。
上面的内容很多，何晴的目光就落到了一篇关于探讨国企改革方面的文章上。
大概是因为今晚上大家都在讨论国企破产和职工下岗的问题，所以何晴自然而然地就对这方面的内容产生了兴趣。
结果翻看了一下，这居然是一篇质疑当下实行的破产制度的文章，字里行间的语气都是非常尖锐的，有一种刺痛的感觉。
文章的作者认为，提高私有性质企业在国民经济中的比重，并非不可取的，但是有针对性地压制国有企业的发展，搞国退民进，却未必就是合适的。
文章中提出，国有企业相对于同时期的私人企业而言，包袱很沉重，因为他们有沉重的社会福利负担，而私人企业则不需要考虑这么多，干活儿拿钱，不干活儿就走人，除此之外并没有什么养老金和社会福利什么的说法，所以在私人企业面前，国企没有什么竞争力。
而国企缺少竞争力，也有几个主要因素，第一是国企相对于私企而言，有沉重的社会福利负担。第二个是国企没有确立明确的劳动次序，工人的劳动积极性没有发挥。第三是国企责任不明，大家都不把国有财产当一回事情。第四是国企职工的权利不清楚，大家都推卸责任，做起来没有劲头。
作者认为这四个因素是导致国企缺乏
第三百零七章 老叶家的决定(2/7)