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柯南之助人为乐

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第二百六十二章 好的汪
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先生的教育方法几乎截然相反。
    那位先生是先发一个任务,摸索日向合理的性格,然后准备把自己不满意、觉得不符合首领的部分全部纠正掉。
    比如觉得他太过独、也不在乎组织里的其他人,就强行让他做收服手下的任务。
    刚开始把这两者进行对比的时候,贝尔摩德矛盾了一会儿,幸好,她很快就去收集东京那些银行家、医生之类的大人物的教育方法,发现这种强行纠正孩子兴趣爱好的行为很普遍,非常普遍。
    对比普遍案例可以得出结论,有问题的不是那位先生,而是工藤家和毛利家。
    ……应该。
    “最近,我觉得似乎应该问问你的意见,”贝尔摩德道,“比起成为下一个‘那位先生’,我觉得你更想成为你自己。”
    “为什么你会觉得我会成为下一个‘那位先生’?”日向合理一边往下踩阶梯,一边诧异反问。
    贝尔摩德抬手,试探性地抓住他的袖口,跟着他一起往下踩阶梯,她道:“因为,你开始融入人类的社会了。”
    “现在,你已经有朋友、有家人、也有同事了。”
    虽然朋友、现在已经绝交了,但暗地里还有联系,那就还是朋友。
    虽然家人、已经被丢在东京了,但刚刚日向合理第一时间警告他不许动宫野明美,非常明显,又双叒叕把宫野明美当成自己的所有物了。
    虽然同事……和同事好像没有什么,贝尔摩德回忆了一下,觉得琴酒从来没有对日向合理发表过负面意见,日向合理也没有对琴酒发表过负面意见。
  

第二百六十二章 好的汪(3/8)
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