县在挑选工人时，提高了条件。
这次来的工人，文化程度都比较高，大部分都是初中生，未婚的女孩子占了90%。
为了便于管理，各县里都派了常驻负责人员。他们归临水驻深办管理，协调本县来振华纺纱厂女工的有关事务。
各公社安排一名妇联的工作人员，她们也占了个招工名额，和女工同吃同住。在厂里挣的工资，算是出发补助，她们在单位的工资照发。
由此可见，临水地委对这次招工的重视，5000名年轻的女工，离家几千里，当然是安全第一。
陆陆续续一个星期，所有女工才来齐了。初次离家的女孩子，开始还有些难过和忐忑，进了宿舍，就活泼起来。
四人间的宿舍，每人一个双人床。上面是床铺，下面一半是衣橱，一半是写字台和置物架。每个房间带着阳台，还有单独的卫生间。
原来的女工都成了班组长，不仅负责技术培训，而且成了新来女工的生活指导，毕竟两地相隔几千里，生活习俗不同。
农村的女孩子，根本没见过这么高档的室内设施，就连公社妇联的同志，也不会用热水器，好多连抽水马桶都没见过。
县招待所算是县里最高档的，还没有单独的卫生间。即使是地区招待所，带独立卫生间的房间，也不到十个。
厂里预先给新来的工人，支付了50元的生活费，年底从工资里扣除。
伙食按自助餐的形式，不过菜式少，中午和晚上两个菜，一荤一素搭配着。早上每人一个鸡蛋，两样稀饭和两样
第427章 工资高(2/4)