却因为陈印的存在，和新业务的成功，现在赫然已经成为了CU内部一个不折不扣的王牌部门！
这让很多CU的其他部门老员工是又羡慕又无奈。
因为在刚开始的时候，他们也有过机会，可以加入这个部门，但是他们却因为犹豫而错过了这些机会。
现在好了，震惊文化部已经成型了，而且也不再缺人....就算是缺人，内部的成员就算打破头皮，也进不去了。
因为随着部门的发展，陈印也收紧了整个震惊文化部的人员质量和门槛，就算要人，他也只会要那些真正的精英！不是真正的精英的话，那么一切免谈，没得商量！
今天，陈印又给震惊文化部下达了新的任务。
这天，是震惊文化部的一个内部小回忆，CU办公部最好的办公区域当中，陈印抱着一大沓文件走入了会议室，将一堆文件分发了下去。
“各位，大家都看一下，都熟悉一下，然后一个个来找我做一个流程，这关乎到我们的下一步决策，我们将扩充出海外市场！”陈印说道。
“好的！”
下方的所有员工们也都干劲十足饭回答道。
员工的能力和干劲，其实不是企业随便喊两句‘狼性文化’和画大饼就能够画出来的。
你钱都没给够就想人家给你卖命，能人都没有饿出来的，没有人勒紧了裤腰带还会给你卖命，陈印深知这一点，所以震惊文化部就一直秉承着‘管吃管饱管富足’的精神。
现在太多的中小型企业为什么做不大，其实市场是一部
第067章：第三世界市场(3/4)