虽然都知道是这么个理吧，但是制度改得如此荒唐，对咨询师严重不公平，能平心静气地接受的人，可能就是叶芊芊这种即将离职所以事不关己的人了。
大家很生气，就算知道不能改变现状，还是开启了狂怼模式：“是杨老师问我们有没有问题的，我们觉得很有问题，当然就要说出来了。”
“你说制度是讨论出来的，那刘校定的制度明显偏心后期老师，杨老师你就没替咨询争取争取吗？”
“校长也觉得应该重后期轻前期吗？”
“太让人心寒了。”中国人民真的很勤劳，因为自小就被教育，吃苦耐劳是美德，所以一个人把公私和彼此分得特别清楚的话在国外是正常的，可以被理解的，在中国就叫做斤斤计较，所以
若不是太大的不公，大家都会忍着，这次情绪爆发得这么彻底，哪怕有叶芊芊劝说大家冷静一点，场面也还是控制不住了。杨沁才说了一件事，大家就已经充满情绪了，后面不管她说什么，大家都不理，她说散会的时候，年长一点的咨询师都走到门口了，又回身呛了一句：“公司别以为我非得
在这里上班不可，欺人太甚不过是逼人走罢了。”叶芊芊牵了一下她的手，示意她不要再说了，杨沁肯定已经知道大家的意思了，她也只能往上反映情况而已，对她发火毫无用处，而且以后她还是上司，但凡这位咨询师
不离职，都可能被抓典型，再放狠话是百害而无一利。
几人回到咨询师的办公室，一个个气得都不想说话。叶芊芊劝慰了几句，自己都觉得毫无说服力，这种事情，要
第111章 争宠(1/6)