就是了，我们都是无条件配合的。”
季川成立公司的时候在岗位和人员构架上就想得很清楚了，各个岗位的人分开就是各自领域的专家，合作起来则是更为强大的战斗力。
就跟葫芦娃合体就是金刚葫芦娃了一样，公司就是由人组成的一个巨大的机器。
在万物教育的企业文化里，公司内部的合作共赢是文化核心，所以在挑选员工的时候，也会更倾向于选择协调性强，反应快，有主见的员工。
这样的一群人，是可以做到集思广益，然后找到最优解决方案的人。
万物教育在同类行业中最具竞争力的地方就在于此，内部凝聚得越好，战斗力就越强大，外部想要攻击它也很难以找到可以下手的弱点。
所以同类机构除了酸一下万物教育的收费比较高以外，这么多年也没找到其他能攻击的点。。
叶芊芊其实不怕面对学霸，毕竟以前她上学的时候，学习也并差，她最怕的就是林修杰这种故意为难人的学生，而且刚好攻到她的短板的话，真的就只能干瞪眼了。
所幸还有教学部的老师可以求助，以后就算是再遇到林修杰这样的学生，她也有突破的办法了，还可以求助啊！
那周周末的时候，林修杰的父母一起来万物教育找叶老师了。
叶芊芊热情地引着两人在咨询室里就坐。
父母双方交换了一下眼神之后，爸爸代表发言：“叶老师，你怎么说服我儿子补习的？”
“哎？”叶芊芊没明白这个问题是什么意思。
林爸爸忙说：“说出来不
第175章 同伴会为你的成功感到高兴(2/6)