咨询很难，随随便便一场咨询就要2—3小时，她都不知道哪有那么多话可以说。
所以她第一次当面咨询只持续了不到1小时就没话说了，课时规划做完以后，家长觉得贵了，起身就走了，完全没有商量余地。
根本没有专业和信任的成分在。不过她的进步是惊人的，第二次面见家长和第一次之间只有半个月的时间，她已经能咨询3小时了，并且把方方面面都解释得比较清楚，在入职的第一个月单独开了第一单
。
这在倍优教育也是前无古人后无来者的事。此后她的咨询能力就在不断的锻炼中进步着，到了万物教育的来，王禹杉跟她对练了一次当面咨询就觉得她一点问题都没有，所以直接就放手让她去谈了，并没有过多干
涉她的发挥。
结果她是真的牛，电话邀约上门的准确度高，上门家长的转化率也高，是个优秀到想要在全区域晒一晒的得力干将了。基于自己的成长经历，叶芊芊非常真诚地建议道：“魏老师，面咨这件事不跟家长对练是永远无法成长的。不用管我们平时如何演练，也无法完全模拟家长的问题、反应、
语气和姿态，一定会有很多意料之外的情况发生，只有多跟家长见面，锻炼自己的临场反应，才能真正地把面咨做好。”
魏朝雨有点蔫儿蔫儿地说：“道理我都懂，可是我的主管和你的不一样啊，不是很信任信任。”
“那你就提前把咨询预案做出来，交给你的主管过目，让她给你提意见，当她觉得你准备好了以后，一定会给你机会的！试试吧。”叶芊芊建议道
第192章 领导只是个买单的！(2/4)