于是他想出了办法，自己培养几个手下帮他收集这些“能量”，可是主宰最后发现，培养手下比较消耗时间，而且他们的效率也低。
并不能和自己一样轻松的收集能量，他们受到子宇宙的位面世界排斥，所以这个办法最终失败了。
于是主宰就想除了自己，还有谁可以不受到子宇宙的位面世界排斥，后来他知道了当然是本土居民，俗称本地人。
但是本地人虽然不受排斥，却又无法收集位面能量，原因是本地人不是主宰的手下，这又是个纠结的问题，总不能自己没事把位面世界的强者，一个个都吊打一遍收为手下吧？这不现实。
造成这个问题的原因，还是子宇宙的意识在作怪，在子宇宙的意识中，它们就像是一个公司，为主宰生产修炼的能量。
这些能量可以被身为“老板”的主宰随时收取，但又不能被本地居民收取，毕竟他们不是“公司”员工。
而主宰的手下，相当于“收税人”去找子宇宙收税，子宇宙当然也不愿配合，故而有排斥。
最好的办法是培养一个“公司员工”，帮助主宰收取位面能量，这些问题经过主宰绞尽脑汁的苦想，最终结果就是导致了主神空间的诞生，形成了系统培养人才的局面。
其实是培养“公司员工”，至于为什么一定要是位面最强者，才能收集位面能量，原因也很简单，那些能量不是战五渣能够承受的。
有些人肯定要说了，系统绑定一个位面最强本地人，直接收取位面能量不好吗？
主宰当初也是这么想的，但后来失败了。
14.培养宿主的目地(4/5)