班。
张雪游也没有多待立刻又返回了县城，他的那份工作还没有正式辞职，他又不是那种拍拍屁股就走的人，正好趁着这几天的时间回去做好离职交接，也给那座酒店一些招人的时间。
接下来几天，陆陆续续有人从外地赶回来进行面试，他们有的是在省城打工，有的在京城，还有的在江南，所以无法同时赶到，不过却都在一星期之内到达果园进行面试。
这几个人几乎都在三四十岁，各个都是家里的顶梁柱，他们贸然辞职直接回来也担了不少的风险，所以几位员工介绍人的时候也都仔细考虑过了，不能让人家过去了试用期还丢了工作。
因此前来面试的人表现的都不错，虽然有几个人不太会说话，但是能够看得出来是个吃苦耐劳的人。
一个星期过后，新招收的员工正式上岗试用，如此一来，金泉果园中目前除了沈阳光外共有十七名员工。
其中姜小溪负责人事，刘地化负责看大门，张雪游五人为保安，还有王春梅等十个工人，每个月的工资开支也达到了六万多元。
虽说保安的日常工作量要比普通员工少一些，但是不定时的会安排一些其他事情，并且保安的每天工作时间要比普通员工长，而且还有轮值夜班，所以拿一样的钱并没有人说什么。
新招收的员工的工作也都已经安排好，平时里男女员工合在一处，共同负责果园里的一些事情，比如即将到来的草莓采摘工作，等到特定的时候，再划分不同的工作职责。
五位保安的工作主要是巡视果园保护果园的安全，同时划出了轮流值
第三十三章 扩招员工(4/5)