牺牲过大，抗联的政工干部自身也显得不足。这样就更造成了目前我军合格的政工干部严重匮乏的局面。”
“原二团政委在调任一分区政委已经近两个月，但到现在也找不到合适的人选担任二团政委。我希望中央能够抽调一批经验丰富的政工干部到吉东军区工作。”
“而且我们目前缺乏的不单单是政工干部，敌工、反特、通讯等几乎所有部门都严重缺乏合格的人才。部队发展过快，人才培养又因为形势所限而始终跟不上。所以在几乎所有的岗位，我们的人手都显得极为不足。”
“别的先不说，就说部队的通信能力。现在部队通讯使用的所有密码几乎都是郭参谋长一人编制，因为整个部队之中只有他懂得编制密码。按照我们的规定，每次作战之前，部队的密码都要全部更换一边。师团一级的联系密码，慢着每半个月，快则三五天便更换一边。”
“为了通讯安全，在面对有较强侦听能力的日军，我们只能频繁的更换密码。这样以来，却使得本身就因为司令部人手紧张，已经是身兼多职的参谋长还要抽出很大一部分的精力去编制密码。”
“不仅牵扯了郭参谋长极大的精力，而且将所有的密码编制放在一个人的手中，压力过大不说，也不是很安全。一旦郭参谋长牺牲，整个部队的通讯密码的更换甚至使用将全部陷于瘫痪。”
“尽管我们已经从招收的伪满国高学生中，针对我们的缺点，有意识的挑选、培养一批人才，但这需要一个漫长的时间。而且缺乏反特干部的我们本身对这些学生就缺乏甄别能力。即便少量已经培训出来的，很多要害
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