何补给的日军大队，正好给这些还没有上过战场的菜鸟练练手，让他们知道什么叫做真正的战场。
而这一战要磨练的不仅仅是部队，还有干部。杨震所部组建的补充团历来团长都不固定，一般都是从营级干部中随机抽调。这么做是让所有的干部都有一个练兵、并且指挥、管理团级部队的机会与经验，以便为将来提拔做储备。
部队扩编速度过快，加上部队眼下已经由游击战逐渐转向了运动战，部队中的各级干部已经明显表现出经验不足的情况。现在主力部队中三个旅九个团的团长中，能够胜任的不足三分之一。严重缺乏独立指挥作战的经验，在作战之中对上级指挥的依赖极为严重。
这些团长在年初的时候，甚至还是连长。营级干部，大多还只是排长。大半年的时间，从连排长一路提拔到团营级干部，无论是经验还是能力欠缺都很大。尽管杨震组建了三级教导队，但带兵经验不是全部都能从课堂中学到的。
而且最让杨震头疼的不仅仅是缺乏教员、教学材料等所有的一切，还有干部的文化素质，这些干部很多是大字不识一个。老黑顶子秘营出来的还要好一些，不管怎么说三个月的苦心没有白费，这些人水平高不高先不说，但理论基本功底还是学的很扎实。
老黑顶子秘营出来的干部的理论可以说勉强过关，但抗联出身的那些人就差了很多。尽管这些年为了培养干部，抗联的三路军都想尽办法组建了不少的学习班，以及教导队。但由于连续作战伤亡极大，干部几乎是培养出一批牺牲一批。
而各种教导队又因为环境的变化，时常不得不被迫
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