片空白，管理依然全靠一个所谓“指挥官阶层”一片混乱。
格伦儿就趁着开始跟正规军合作的机会，要求把内部职权也给理清了，方便之后跟正规军交接，好展开工作。
怎么写七八百员工的人事档案，每个团员在公司里的“员工信息”，让白莫邪投入了全部精力。
大家都是特别的，都需要他亲自过目、亲自书写，虽然这些工作可以丢给茉维依她们，但白莫邪还是决定亲力亲为，算是终于把课给补上了。
关于内部组织结构的问题，72年的时候，有想过搞搞内部管理，但那会儿人太少，官比民多，就没必要，唯一的正式职务，只安排了缪葛丽华一个团医，其它就都是“现场指挥”“现场最高指挥”这类在某个任务阶段的临时职务。
但去年开始，白莫邪就来了不少想法，主要是那会儿他正在第82综合学校任教，不断接触军事课，跟着大家一起学习官阶标准、军阶制度什么的，不由得就也就跟着琢磨起，自己的组织制度事情来……
人闲着就容易胡思乱想。
想着，自己好歹也算是个不大不小的军阀来着，虽然一直采取放任管理，但耳边也一直有人在抱怨没个组织样儿，时代是在变的，现在琢磨琢磨企业管理、军事管理的问题，也是自然而然的。
只不那段时间银河系事件太多，又全都是大条事态，局势不稳看不到个头，自己这边只能远程通讯，大家那边又分散在各个战场上，每个战场上，相应队伍对现场状况的适应，都整出了一套自己的实用管理制度，例如，裘莉安那边的“姐姐制度”，如
第766章 白大总裁的琐碎事务(6/8)