，早晚你也能和我一样。”
陈浩开始装起逼来了。
不过，刘小胖却深以为然，疯狂点头：“知道了，谢谢陈董教诲。”
陈浩眉头一挑，道：“知道了？
那我问你，你现在要怎么处理周玉曾的那个销售团队？”
“怎么处理？
这个销售团队现在已经归顺陈董，他们能力也非常出众，当然要继续重用。”
刘小胖不假思索地说道。
陈浩翻了个白眼：“我再给你一次机会。”
刘小胖意识到自己回答错误，便开始认真思索。
“难道……要逐步将这个销售团队下放，不让他们接触高规格的项目？”
刘小胖试探地问道。
“对了一半，继续想。”
陈浩说道。
刘小胖低着头，抓耳挠腮想了好半晌，也没想出个头绪。
“陈董，我不太明白。”
刘小胖摇头道。
陈浩公布正确答案：“你应该慢慢把他们拆散，让这个销售团队的每个人，都单独负责一个新的团队。
这样一来，我们就能拥有多个优秀的团队。”
陈浩知道刘小胖想说什么，道：“虽然这样一来，每个团队的优秀程度，都比不上现在这个王牌销售团队。
但是，我本来就是要削弱现在这个王牌销售团队的影响力啊，所以你刚才说要把他们逐步下放，我才会说你对了一半。”
“陈董，我不太明白这是为什么。”
刘小胖疑惑不解。
第629章 驭人之术(3/5)