副厂长又商量了一下，考虑到岗位分析工作决定后续工作的成败，我们准备将方案讨论稿再细化一下。”
“噢？你们想怎么细化？简单一点说。”
欧阳春将他与唐登奎商量的内容重复了一遍，又补充到。
“前一段时间，我们曾经对全厂的岗位设置情况进行过调查，等各专业部门报上来，我们就组织专家组进行岗位分析工作，最终确定岗位数和职数，如果您对修改建议没有意见的话，我就按照这个思路修改方案。”
董兆全听完，凝眉思考了好一会儿，这才说到。
“你们考虑得很全面，就照你们商量的内容补充完善讨论稿，专家组成员里加上办公室，毕竟后勤服务这一块离不开办公室，另外，纪委也要加进去，全程进行跟踪督导。”
“好，那我马上回去修改。”
“另外，职数是由岗位和业务量决定的，要严格把控定员标准，合理配置人力资源，前提是一定不能超出定员。竞争上岗的原则和尺度要把握好，一定要留住人才，并让人才有所作为，否则，我们的工作毫无意义。”
欧阳春飞快地记录下了董兆全的话。
董兆全停顿了一下，又说到。
“那就这样吧，我忙着赶写一个材料，不多说了，你完善方案时随时可以给我打电话，最好明天早会前完成方案的修改，给我看看，我想明天早会上说这件事。”
“好，那不耽误您的时间了，我保证完成任务。”
欧阳春说完话，起身回了自己的办公室。
可是，欧阳春的屁股还没
第326章 产品质量出了问题(2/6)