要运气，我们公司基本上就是抱着宁缺毋滥这样的一个态度。
我们公司的演员艺人，甚至说工作人员什么的，反正呢，我也没有什么具体的要求，也没有要求你们一定会为公司创造多大的利润，这个病没有特别的规定。
所以说呢，我们签约的呢，那也是需要慎重而行的，如果我们找到好苗子还好说，但是如果我们签约一个很差的什么的，你想一想你带着他也不太合适，对不对？
而且呢会很容易得罪人，甚至说前面我们公司的，因此在这样的一个情况下呢，我们公司签约人可以，但是呢，必须遇到合适的，你那也可以打听一下你们同学中有什么比较容易管理的那种好脾气好潜质。
如果有人愿意来的话，我也不是说不考虑，当然了这个需要观察，你就必须要找到比较合适的才行，你不可能马上就找一个人说拉到我们公司来做演员，这也是不可能的事情。
因此呢这个事情得慢慢来。等于说你说了我走了以后公司就没有什么事情了，你就空闲下来了，这个无所谓，你拿自己学习学习充充电，如果有合适的电影电视剧来找的话你也可以去参加，这个没有问题。
放心吧，你说的这个事情呢，公司签约艺人的事情我放在心上了，但是呢，我得必须找到比较合适的，我感觉比较合适的才行，我们公司虽然小，但是呢，也不是说什么样子的人都能够签约到我们公司来的。
我们公司既然签约的艺人，那我都会为他的未来负责的。
你也不用觉得你空闲下来了，你可以在中间充充电呀，报个
第三千四百二十八章要签约新人啊(6/8)