好的管理班子！
欧美的经理人制度很先进，毕竟是能者上庸者下的成熟体系，可郑建国对这些所谓的经理人并不放心，于是在经过三年的思考后到了这时，便决定在这个管理体系之外，增设管家体系进行辅佐！
试问已经有了这么个决定，郑建国还会在拿到执照后接手保护伞集团的管理？
倒不如趁着自己年轻开始布置，真如果出现问题还能有精力和手腕解决。
当然，郑建国并不会现在就告诉大约翰这个决定，他现在需要大约翰继续学习：“你也说了，钻石这种消费品主力是中产阶级，哪怕现在价格崩了，大多数的消费者依旧是无法承受，不过作为路人的他们，依旧是关系到钻石价格的稳定——”
大约翰神情一动，接着开口道：“如果放出几条关于钻石的负面新闻或者消息，甚至是广告——”
郑建国继续低头吃起的说道：“还可以拍个关于钻石的血腥电影，让人们都以为钻石是通过鲜血乃至生命才开采出来的，那样才是咱们抄底的机会。”
大约翰愣住了，接着面露疑惑道：“可那样人们对于钻石的观念就——”
大约翰一句话没说完，郑建国便抬起了头看向他，大约翰不知想到了什么便改口道：“这个倒是好办。”
郑建国面露赞许的点了点头，接着自顾自的开口道：“这是通过普通人的观感来影响那些中产阶级对钻石的嫌恶，毕竟当卡米尔戴着硕大的钻石戒指出现时，人们在看到这枚钻石的第一印象就是血和生命，可是普通人会在意这些吗？！”
大约翰没有
第六百七十四章 一流的企业(5/8)