就可以，团队的钱都是需要他自己付的。
电视台是没有编剧编制的，d与编剧合作的模式，编剧需要自己带着自己的团队进剧组。
还有就是女学生的可以长期做，毕业后很多是要加入这个行业的，是长期人员。不论什么公司，都是希望能招收长期的员工。
李雄基选择的也是可以长期工作的。很多时候长期不长期，不在于员工，很多时候是公司没有让人长期待下去的动力。第一大点就是工薪福利，加班时长，加班可以，但没有加班费就不可以。
这些理由在心里想了一遍，李雄基觉得自己在选妃，不是，在选助理编剧的时候是没有私心的，一点都没有。
李雄基是一个很会做思想工作的，把自己的思想工作做的非常完美。
李雄基这边宣布面试人员明天来上班，今天就先回去后。直接来到演员的面试场所。
开始面试的都是些小角色，所以罗昌明没有让李雄基来，而是让他面试自己的助理，下午面试主角和重要配角时才需要来。
主角和配角都是下午面试，时间太紧，来面试主角和重要配角的，多多少少还是有点名气，下午来的是第一批，有的需要明天来。
上一世，他也看过不少演员的面试，也当过面试考官，很了解，也就不是特别有压力。
韩国从八十年代就开始把明星当做是正常工作来对待，很多公司只是把他们当员工，像s来说都是员工，没有什么特别的。就是再替公司赚钱。
宁可解散也不妥协。
韩国明星的地位并没有多高，很
第四章 面试编剧助理(3/5)