名厨集团的布局，和第九实验室是不一样的。
第九实验室是一个科创型企业，玩的也是当今最顶级，最流行的行业。
所以那个行业内部，人心浮躁，公司不想上市的话，想要留住人才，那就必须要拿出真材实料的东西。
所以公司给科研人员的工资很高，而且还鼓励员工出去创业。
并且自己成立一个劝业基金，其实就是一个种子基金。
而且公司员工如果搞出名堂，但又不想出去创业，那公司还可以让员工以专利入股的形式来开发。
所以第九实验室作为一个科创型企业，虽然没有上市，但现在依然运行的很好。
可名厨集团那就是另外一回事了，刨除阳光医院那一系不说。
就说肖锋起家的快餐这个版块。
在这个领域，你根本不能给员工开除像第九实验室那样的高薪的。
第九实验室的员工，科研人员年薪，本科毕业生都是十五万起步，这还不算各种餐补，住房补助，交通补助。
虽然和那些it民工比起来，好像不高，但你要知道这可是生化环材领域的工作。
这在国内，绝对是蝎子粑粑独一份了。
而且，这个行业，可不像it民工，过了35就会被当作优秀人才输送到社会上。
这个领域，可是越老越吃香的，因为他是倾向于经验积累的一个行业。
而且这个领域，可是非常看重学历的。
如果是硕士入职，那起步就是二十万，如果是博士，那起步就是三十万年薪
1578 名厨集团内部的江湖(4/6)