返回

实力不允许我低调

首页
关灯
护眼
字体:
1701 人才是关键
   存书签 书架管理 返回目录
    你说如果你是一个科研人员的话,你喜欢哪一个?
    毕竟科学家也是人,也要生活,也要面临各种诱惑……
    所以自然而然,那些科研人员就会主动选择用脚投票。
    而现在我们的大学,如果想要真正的发展起来,那你就必须要顺应潮流。
    首先你要有钱,然后你才能找来真正有才华的教授,你要给人家许以高薪厚职,丰厚的待遇。
    才能留住人才。
    人才留住之后,他自然而然就会想尽办法来搞科研,攻关。
    因为他知道,如果自己不能拿出成绩,那迟早他会被后浪拍在沙滩上。
    这样一来,才能形成一个良性的循环。
    而且你给的待遇绝对不能低。
    为啥现在很多科研人员明明在国内可以当大拿,但却宁可在米国那边当个一般的科研员,也不愿意回来。
    因为他们知道在国内生活压力有多大。
    挣个一两万的工资好像不低,可和那动辄数百万的房价比起来,这点工资算个屁?
    这还只能说是普通二线城市,你去一线,或者那些新一线城市。
    动辄几千万的房子,比比皆是,准一线城市里,七八百万和动辄一千多万的学区房,也是到处都有。
    你让这些科研人员怎么活?
    他们自己倒是可以对付,可当他们考虑到子女的问题的时候,人家自然就会选择用脚投票。
    你比如在米国,好一点的学区房,也就百十来万美元。
    而他们在米国找个差不多的工作,

1701 人才是关键(2/7)
上一页 目录 下一页