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实力不允许我低调

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2012 升级之路
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的名义,可实际上却把学生送进血汗工厂。
    给学校和老师去谋取暴利。
    这里可是让学徒们真正学习技术的地方,而带头的老师,也会设立考核机制。
    三年下来,带出来的学生出徒比率,而且出精品,考核为优良的比率。
    都会计入老师的档案,影响到老师今后的升职加薪,和养老金规格等等。
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