已经开始强抢场内的衣物。
如此混乱场景下，销售员们赶紧慌张地维护秩序和解释起来，顾客们当然不理睬他们，只是疯狂地拼抢着折扣卖场中的衣物。商场的保安这时候也赶到了现场，但却不敢轻易进来阻拦顾客——二十几个保安面对两百多的顾客，完全没有胜算。
看到保安来了以后，现场疯抢的势头才有一收敛，中间那块分屏重播销售员承诺的影像声音陡然大增，他那嚣张的样子再一次点燃了众人席卷的热火，只听得几声水花般的声音，卖场的货架纷纷被挤倒，躲避不及的销售员也被压在大堆衣服下面，而已经发狂的顾客更是不顾形象地冲进场内抢起了衣服。
同样的事情在其他四个卖场也有发生，只不过没有万国奥特莱斯这边那么的混乱，顶多是顾客指着营业员的鼻子骂街，斥责他们欺骗消费者。
而在有关人员进场维护秩序以后，分屏又诡异的自动消失了。
各位应该也猜到了，这正是小曹想出来的推广计划。
在弄清楚计划和目标以后，小曹直到新思元年4月6日才开始正式的推广行动，这已经是其他管理层成员开工后的第5天，从脚步上来说他慢了许多。但这几天他并非是虚度光阴的，反而在步幅上，他要比其他弟兄大上许多。
经过审慎思考，小曹认为比价的冲突点在于解决信息不对称。就如上面说的那样，商场打出的“全城最低”一定是噱头，销售方是不可能保证这个噱头的真实性的，但是根据以往经验，真的会找出证据来要求“假一赔十”钻牛角尖的顾客少之又少，而来折扣店的消费者也
115 比价的冲突点(3/4)