你应该去酒店。他们在酒店加班，一般要加班到九十点钟。”
“有的要通宵的。”
“通宵，干什么？”
“明知故问吧。你真的不知道？”
下面的话，扯的就不靠谱了。
有人把话头拉回来，说：“我要是没记错的话，已经盘点过两回。”
对呀。有过盘点，这事，就好办了。于是，有人建议，把上次盘点的数据找出来，不就完事了。
“不行。这次，不能跟上次的一样。”班组长们参加了分厂的盘点动员会，传达了会议精神。
对于下面各个分厂可能有的抵触情绪，郑晓海早就有准备。
郑晓海给了顾大志指令，重点防控几个单位。
诸如热加工分厂，配件三分厂，多种经营办公室，劳动服务公司。市场部下的成品库房。
还有观念老化的配件一分厂和二分厂，铸造分厂。
再就有五七厂，也就是俗称的家属厂。
正如郑晓海已经预测到的，程颂线上的人，还是用老的方法盘点，就是宁可多报数，不能少报数。
这可是与郑晓海的思路相悖了。
郑晓海线上的人，执行新的盘点思路，宁可少报，不可多报。
远程公司双职工家庭不少。他们基本上不在一个分厂。这样，就有了消息方面的互通有无。
大家这就发现了问题。两次盘点的方法，完全不一样。
工人们叫怨归叫怨，但活儿，还得做。他们可以骂管理层，但要顾忌眼前的班组长。
有道
第132章 出锼主意的站出来(2/5)