服不服管，不是管理者的能说会道，而是技术能力。你不懂技术，工人不服你。你懂技术，能够解决技术难题，工人就服你。
在工人们的眼里，即便领导脾气不好，技术上过硬，他们可以原谅。
也正是因为这种臭脾气，成星望吃了亏。
程颂想从铸造分厂借钱，没有借到。当然，那只是一个由头。有意找岔子。
要哭不得扁嘴的程颂，借机把跟远峰比较紧的成星望撸了下去。
远峰被华令虎由家满公司召回，陈家满那边缺管理人才，远峰就推荐了迟根本和成星望。
如果说难听一点，成星望是跟着迟根本搭配过去的。
远峰回归后，重新执掌远程公司，叫回了迟根本。成星望被陈家满当成管理人才起用。之前，他只是被当成家满公司的中层管理人员。
家满公司不是铸造企业，成星望在管理上的短板显眼了。陈家满的企业要发展，需要有能力的高管。成星望难以匹配，这就让陈家满有点失望了。
成星望既然打电话主动告诉这些，这就说明，陈家满可能变着法子，找成星望的错。
老实厚道的成星望，这才打了电话给远峰说明情况。
远峰知道，要是论说起来，成星望的管理水平是差点，但比刘定一要强。
刘定一也有长项，就是能说会道。成星望在这方面不行。
挂断电话后，远峰想了想，就给陈家满打电话。
远峰以远程公司需要铸造方面的人手，向陈家满要成星望回来。
陈家满正为这个事发愁
第278章 回来了(2/5)