候，就是脾气相当的坏，野蛮不讲理。甚至，发飙时，喜欢动粗。
花可南有点疑惑，这个女人，怎么想到给他打电话。
金兰请了长期病假，不来远程公司上班，花可南是知道的。
要说呢，两个人之前是上下级关系。那个时候，他认为金兰是一个不错的女人。
程颂为金兰量身定制出来一个多种经营办公室，不可能一开始就让她当主任。
为了掩人耳目，程颂让两办主任花可南兼任了多种经营办公室主任。
以花可南为人的圆滑，又成天在程颂身边伺候，还能不明白这个一把手的意图。于是呢，他竭尽所能，等于手把手教会了金兰怎么当领导。
领导还用教吗？
有句民间流行语，谁都可以当领导。只要背后有人罩着，干不好，干坏了总可以吧。
正如花可南判断到的，三个月后，金兰接替了他，升任多种经营办公室主任。
自从程颂离开远程公司，金兰就开始萎了。
近来，又弄出了一个长期病假，说是患上了抑郁症。
能够理解，职位没有了，人面前抬不起头，这就患上了抑郁症。花可南做出这样的判断。
这个抑郁症病人，怎么想起来，打电话过来。
“有什么事吗？”花可南耍起了官腔。
如今的花可南，已经不是程颂执掌远程公司时的两办主任。而今，他可是远程集团的总裁。
嘻嘻，嘻嘻。金兰在电话那头乐起来。
果然是个抑郁症病人。听人说，这样的病人，
第303章 她的好消息(3/5)