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有一件事，花可南必须正视。
这就是，如何安排远峰的工作。
单位一把手如果被就地免职，接下来的事情，挺让人尴尬。
当事人做什么工作合适？
身为继任者，如何给这个前任安排工作，是件头疼的事情。
说起来，远峰有过几次的大起大落。
被程颂忽悠了去参加行业联席会议，人还在外面，副总的职务却没了。
当他由外面回来，知道这个事后，一切成了定局。他被安排了新的工作，就是到一个危险品仓库做管理员。
那是远峰第一次的大起大落。
另一次，是被程颂排挤后另立门户独立做d品开发，却出了严重的工伤事故，只好出走去到家满公司打工。
再就是这一次。
这一次，花可南考虑，不能那样对待远峰。
因为，远峰在他心目中的形象，不再是早先那个样子。
说白了，远峰对他花可南不薄。远峰曾经不计前嫌用了他。
就这一件事，让花可南感慨良久。
虽然，和远峰在一个单位这么多年，彼此的了解并不深。
在程颂的影响下，花可南原本对远峰也就有了偏见。认为远峰是一个没有人情味，不可以交往的愚人。
或者说，就是一个只知道技术的书呆子。
可在远峰当上总经理后，竟然起用了他花可南。
对于花可南来说，这几乎就是一件不可思议的事情
第319章 人情要还(1/5)