头文件。
他的表情，可是比柏坚强夸张多了。他看着看着，嘴巴张成了一个o型。
做了多年的组织人事工作，头一回遇到这种事情。
他很清楚，理论上，这个管委会应该是市府机关行政管理的一个部分，或者说是市府的派出机构。
现在，却让远程集团来实施。
这明显有问题，不对啊。
“远董。这个程序上，有问题吧？”
“什么问题？”
“这个权力，应该在市府编制委员会和人事部门吧。应该由人事局来做这个事的。”
“放权给你，不好吗？”
“我是没有想到。应该是机关干部编制的几个职能部门，由我们企业来做这个事，有点”冯宛平不知道怎么表述才是好了。
“我们不讨论那些个省略号了。执行吧。既然市府放权给了我们。”
远峰给出思路：在其它工业园都会设置的五个部门，在k城制造工业园合并成三个。
办公室应该有。
等到工业园全部的入驻企业都到位后，琐碎的事情肯定不少。这需要有一个这样的办公室配合并做协调。
另两个部门：经济发展部、规划建设部。
设立经济发展部，它同时应该具有招商职能。
设立规划建设部，它同时应该包括安全环保职能。
这三个部门的办事人员，要年轻化，学历化。
至于部门的负责人，应该有相关的经验，年龄可以偏大些。
所有进来的人，应该具有组织协
第419章 执行吧(4/5)