？每天有多高的薪酬？员工在没有特殊的情况下，不能无故的缺席，旷工，需要按时保质保量的完成了手上的活儿。
相对来说就是跟彼此都带上了紧箍咒，双方都按照合同来办事。
所以这帮家伙肯定会相信她，而不相信我。
因为他们有合同在手，如果谁违反合同，是要付法律责任的。
所以人家放心，直接就跟他干活儿了，而我说的再好听，也是空口无凭，更重要的一点，以前经常都说话不算话。
所以说谎话已经成为了习惯，自己觉得不怎么样，但别人就觉得我这个人说话不算话，没有诚信可言。
做生意办企业讲究的就是诚信，诚信是企业资本，没有诚信，就没有企业的一切。
说到这里，于春华停顿了下来，端起茶杯喝茶。
之后整个会议室寂静无声，连掉根针的下面都能听得见，公司所有参会人员都陷入了沉思。
他们知道，老板这是在反省，接下来很可能就要宣布新的规章制度。
因为整个公司没有诚信的，可不当然是老板一个人，所有人都习惯了。
上级忽悠下级，下级忽悠下下级，被忽悠的就是干活的人。
但他们都被忽悠几次，就变得聪明了，人家现在不干了，不但自己不敢，还挑拨，别人也跟着不干。
这是公司将面临最危险的难题，如果不改变这种状况，后面的发展受阻，而且越来越难。
其实公司这种状况，已经不是一天两天，大家早已一清二楚。