工的。
有一点文化聪明的，而且跟他出去找的这一批，都成了公司的管理人员。
有的都成了公司的高管，就像老谢已经是公司副总了。
有的成了项目经理，比如小高，小张，有的成了科长或者班组长，当然也有一些还在一线当工人，搬砖，做泥瓦匠。
多人不可能每个人都成为干部，公司要不了那么多，而且有些人天生就不是干管理的料。
他们文化少，又不上进，人还特别的轴或者犟，有些人徐小强花钱让他们去学习，学习归来，打算提他们当管理人员。
可是不愿意去说读书，还没干活儿爽，有的去学习，却在那儿混日子，干脆泡妞。
为了他的经济，还虚度了光阴，结果什么都没学到，徐小强自然也不会提拔他们，只能继续干他们的一线工人。
不过也有那么一些人他就干愿干这种辛苦而不费脑子的活儿。
一线工人虽然辛苦，但工资高，而且别人指哪儿打哪儿。
每天除了干活儿，没有太多的事情思考，日子过得很自在。
管理人员工资待遇不错，有时候也轻松一些，但压力挺大，连走路睡觉都在思考问题，所以这种工作不是每个人都能胜任的。
而家里的老人不了解情况，他们都巴不得自己的儿子在外面能出息，有些人就想通过刘彩娟的关系。
让她跟徐小强说，让徐小强提拔他的儿子当管理。
谁都知道当管理名誉上好听，工资待遇有保障，又要轻松很多，找女朋友更有利。
一开始，
第122章 有一说一2(3/4)