的，之所以迟迟没有说出来，就是怕老板的火发的太大，让他承受不住。
不过这小子今天运气好，看见师娘坐在那儿，不然很够呛。
“只要没出太大的事，就算谢天谢地，以后安全工作和质量问题一定要抓紧，至于花钱的事，不要考虑那么多。
工人安全才是大事，明白不？”
“是，明白，谢谢老大，我还有工作，我就回去了。”
小高不等徐小强答复，直接走了出去，就怕慢了，还挨骂。
连谢媛媛都笑了，优雅的端起茶杯说：“你看你，平时动不动就骂人，搞得手下都怕你有事，都不敢对你说，你这样不行的，明白不？”
“不明白，手下犯了错，难道我不应该骂吗？当老大的没有点儿威严，这帮家伙更要翻天。”
徐小强在桌子上重重的敲了两下，他觉得自己已经很人性化了，但是，很多事情还是办的不如意，一个公司，不单单是需要章程，还需要很强的执行力。
有张晨有规章制度，没有成型的规章制度就是一张白纸。
所以他觉得，在制度建设上还得抓紧，随着公司的业务越来越大，人员越来越多，实力越来越强，会面临很多突出的问题，需要自己进行提前的预估，然后早一点做详细的安排。
至于谢媛媛，除了管管人事，管管财务，对工程业务方面，确实有很大的弱点，徐小强也不让她管。
谢媛媛本来心情不错，在跟某人探讨着什么小别胜新婚的事情，不过现在因为工作上的事，看见徐小强心情不好。
站起来
第125章 有情有义3(3/4)