售部的业绩都没坏处。”
李文康拿起遥控器，关掉了投影仪，“我看你思路挺清晰，客户名单就按你选的办，下午我召集大家开个会，让他们跟你做好客户交接工作。”
“好。”
与此同时，京市柏氏集团总部大楼，董事长办公室内也在进行一场对话。
“过去的一周，他们表现怎么样？”柏文霁结束了跟高管们的会议，问正在帮他沏茶的总助。
总助柏康是旁系的亲戚，当年跟柏文霁一起参与过选拔，只不过他早早地站在了柏文霁这边，在京市总部历练不过是充当他的眼线。后来柏文霁险胜，他就一路做他的左膀右臂，现在是继承人评审团的主要成员。
“他们在基层都受到了热烈欢迎，看起来提前已经站好了队，基本都能按时上下班。不过，柏泽周一下午才来报道，销售经理不得不把原本安排在中午的欢迎宴改到了周一晚上。”
候选继承人们在办公室的情况由当地HR每周汇报给评审团，评审团成员由重量级股东组成，由于是家族企业，柏家人为主。
除此之外，候选人们每个月还要提交一份工作月报到评审团公共邮箱。
柏文霁有些不悦，“柏泽这家伙还有没有时间观念了，为什么下午才来？”
柏康实话实说，“我私底下问他了，说是周日本来想从云市飞回来，天气原因航班取消了，只能第二天才能回来。”
“去云市干嘛？”提到云市，柏文霁就想到了柏松志，这俩儿子他都很看重，不管谁胜出他觉得都可以。
“他没说。不过
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