如果对方没有来找她，她可以躲着对方，直到永远。
如今，她见外部的人员的机会越来越少。忘的人也越来越多。
钱汝君有时候想，当她把大家都忘记的时候，会不会这部分的机构，就独立了呢？
因为跟学堂岛比学生比起来，除了胡茬等人以外，几乎没有什么人可以比得上的。
她真的会不知不觉借用他们比较多。
原本这以前多个学生，可能不够她折腾的。
但是他们可以住进空间以后，等于他们可以做的事情，增加了十倍。
也就是说，钱汝君等于拥有一个一万人的队伍帮她做事。
这样一想钱汝君君也觉得她自己好了不起！
后世那需要有多大的企业才有一万个人？
但是想到劳工密集型产业，拥有一万个人工好像也是很正常的事情。
钱汝君的心情总算平复了起来。
但是她想，有一个一万人的团队，而且是有统合能力的团队，而且具有多样化能力。
内可以做事，出外可以领导更大的团队做事。这在这个时代，多么难得。
要不是再培养一批人，需要太多积分，钱汝君还真想多培养几批出来。
她知道，很多人，没有办法做到样样精通，但是只要学问有所偏颇，那在管理上就会有漏洞。
所以钱汝君才会一开始就注重全才教育。
或许，她不知不觉之间，就是想培养一个领导人出来。
当然，从这次的学堂岛培养计划，她还是看得出来，有些人的性格不适合当一个领导人，即使当一个学生
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