但这“监督”并不是时刻来向基辛格汇报，而是在发现夏晓兰犯错误时，帮助夏晓兰纠正错误……丽萨真正的作用，就是帮助夏晓兰，而不是来告状！
团队才组合起来几天呀，概念方案都没给客户验看呢，就要闹不和了吗？
基辛格觉得很麻烦，忍不住点了丽萨两句：
“方案能否让客户喜欢，是夏的事，丽萨，我不得不提醒你一句，在你们团队成立之初，我向夏推荐了奈杰尔和高尔顿，是夏主动点名选择了你。我想，你要让自己的工作对得起夏的这份信任，好吗？”
奈杰尔和高尔顿！
这两个都是比丽萨资深的建筑师。
不如霍夫曼有名，却比丽萨有名多了。
丽萨脸一红。
基辛格的意思，她不该来办公室打小报告？
“先生，我先出去了。”
丽萨走时有点狼狈。
基辛格的意思很明确，这个团队，所有人都是要替夏晓兰服务的，因为这次的客户是夏晓兰自己带到gmp来的，没有夏晓兰，客户就要跑掉。
如果丽萨不愿意配合夏晓兰，为了确保委托顺利完成，基辛格就要换其他人去配合夏晓兰了。
丽萨之前并不是不清楚，她只是没想到……基辛格的立场会如此坚定。
一个女建筑师在事务所混了多年都不出头，除了建筑这一行对女性的偏见，和她本人的能力也是有关系的。
能力不仅是专业领域，还有情商。
站队都看不清形势，难怪丽萨会被埋没。
离开基辛格的办公室后，丽萨就忐忑不安，特别是
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