映射出的问题还是得注意好。
所以在昨晚沐新月离开之后他就拿出了新的纸张进行罗列，今天要做的就是把这些规矩跟厂里的人说清楚了。
当然，这具体内容沐新月是不知道的，只是看着她哥从最开始的心情不好到最后的恢复成以往，沐新月就知道这事是解决的差不多了。
造纸厂那边大家刚刚搬进去，因为是要流水线生产，所以在人员调配方面这就是个大问题。虽然造纸的方式已经教给大家了，甚至还动手做出了他们人生中的第一张卫生纸，但其实他们依旧还是新手。
为了弄好这个分配，沐新月又用了一次搜索，洗料要什么样的人，捞纸要什么样的人，烘干又要什么样的人等等，光归类整理这些沐新月就忙了差不多有大半天。
有了理论支撑，那接下来的就好多了，沐新月跟着沐初晨一块去了造纸厂，因为从最开始指导就有她在，所以大家对她此时的出现也是见怪不怪。
为了弄清楚都更适合哪个位置，所以最好的方法就是让他们自己先说自己哪里做的比较好、做起来比较顺手，然后再结合他们做出来的成品进行大致分辨。
这样其实很不科学，太粗糙了。
但眼下也没有更好的办法，毕竟一方是新手，另一方的两个也是门外汉。一群实际上半斤八两的人凑在一起想要做出最好的卫生纸，那就得不断实践。
就这样折腾两天下来倒是勉强将人员分配开来了，但到底行动起来怎么样还得看最终实践成果。
造一批卫生纸出来得花费一个月时间，为了能做出最好的调整
造纸厂内调配(2/5)