一生，已经献给了世界上最伟大的事业”来形容。
为了一个信仰，把他的人生，包括生死，甚至是结婚，都交给了组织来决定。
这样的员工，估计是无数公司梦寐以求。
但是这绝对不是很多年轻人想要的。
强调个性，自主，多姿多彩生活的年轻人。过度的要求，只会引起过度的方案。最后轻者是横眉冷对，重者则是拍案而起，大打出手。
或者是最多人用的“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！”——谁爱干谁干，大爷不干了！
=
凡事并非绝对。在很多公司里。
余则成则是另一种偶像一般的存在。
他智慧，幽默，以及他有着对事业那无比执着的信仰。
当然，更或者是《潜伏》透露出来的那种职场的潜规则。
甚至有媒体直接赤裸裸地一二三四列出来了大十几条：
一，干得好不如干得巧：那么多人怀疑余则成，为什么站长就偏保着不放？一直到最后，还好心的带他一起走。马奎，李涯，个个都是忠心耿耿尽职尽责，但余则成是做站长心腹工作的，只可意会不可言传的事情，在他手中稳稳当当，站长当然喜欢。这样的人不保，难道去保那种对信仰比对自己更忠诚的手下？
二，见缝插针抓机会：别人官衔都比自己大，余则成是没机会当上副站长的，但他懂得抓机会，二虎相争必有一伤，先是马奎和陆桥山，然后是李涯和陆桥山，余则成对他们，都只有一句话：我和你们差着级别呢，副站长没我的份儿。结果呢，争斗
第四七六节 关于信仰的讨论(3/6)