两番，达到将近四万人。
没见现在富士康的职工人数，都已经突破五万了，他有一次去富士康视察工作，真是被惊到了，食堂乌央乌央的全部都是人，看着都觉得头皮发麻，发愁这么多人怎么管理。
“并且，如果VCD和光盘厂建立的话，小霸王这边需要增加一倍的人手的同时，富士康也要增加一倍人手，也就意味着富士通的职工人数要突破到十万人了。”
这是何等恐怖的一个数字，除了一汽，大庆等少数巨无霸，大概国内还没几家员工人数这么多的企业。
“十万人？没事的，这点人对于郭董来说不算什么，在管理员工方面，郭董是韩信点兵，多多益善。”方辰轻笑了一声，浑不在意的说道。
职工人数到达十万多吗？
这对于其他企业来说，的确是个压力，甚至方辰和段勇平都不觉得自己有能力管理十万人。
但要知道，这可是富士康！
十万人，洒洒水了，毕竟在前世，富士康最多时拥有将近一百三十万员工，十万人才哪到哪，还不够富士康一个厂区的。
“另外，你也不用妄自菲薄，虽说现在管理不了十万人的企业，但不代表以后也管理不了，前年小霸王还没有成立的时候，你敢想象你现在能管理一万多人吗？人总是会成长的，我们还年轻，有着无限的可能。”方辰语气深沉的说道。
段勇平轻轻的摇了摇头，但并没有说话。
说实话，有时候他深夜回想起来，觉得现在这一切都如同做梦一样，甚至有时候生怕第二天一醒来，就又回到在日华时，空有一身力气，却无从
第六九二章 研发所有关键部件(4/6)